Directeur(trice) des communications

Relevant du coordonnateur général, le(la) directeur(trice) est en charge de proposer, planifier et diriger toutes les activités de communications d’Équiterre incluant les relations de presse, la gestion des sites Web, les médias sociaux et les activités de marketing social. De plus, il (elle) elle conseille le coordonnateur général sur toute question relative aux communications et aux relations publiques. Il (elle) participe à la gestion et à la direction de l’organisme.

Principales responsabilités

• Produire le plan d’action pour l’ensemble du service (plan de communication comprenant un plan de promotion et de publicité, les relations médiatiques, le marketing social, publications et stratégies Web et médias sociaux)
• Conseiller le coordonnateur général et les membres du comité de coordination sur les stratégies de communication et de relations publiques à adopter
• Planifier le budget du service en collaboration avec le coordonnateur général et le comité de coordination et en effectuer la gestion
• Superviser la production et approuver tous les documents de sensibilisation et de promotion sur les programmes, incluant les bulletins d’information, le rapport annuel, les principaux ajouts au site Web, les documents éducatifs, les brochures et les communiqués de presse
• Diriger les principales campagnes de marketing social d’Équiterre en lien étroit avec les différents coordonnateurs de programmes et services
• Rédiger des demandes de subvention et assurer les suivis auprès des bailleurs de fonds
• Coordonner, superviser et soutenir les employés, les bénévoles et les stagiaires de son équipe

Exigences

• Minimum de 10 années d’expérience pertinente, dont au moins 5 dans un poste de direction
• Expérience en gestion de personnel
• Expérience en affaires publiques et intérêt pour les relations gouvernementales
• Formation universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent. Une formation de deuxième cycle est considérée comme un atout
• Excellentes capacités rédactionnelles
• Très bonnes connaissances des outils Web et des médias sociaux
• Excellente maîtrise de la langue française (orale et écrite)
• Maîtrise de la langue anglaise (orale et écrite)
• Maîtrise des logiciels de bureautique d’usage
• Habiletés relationnelles
• Dynamisme et esprit d’équipe
• Grand intérêt pour la mission d’Équiterre et connaissance de ses enjeux prioritaires.

Conditions

• Poste permanent débutant en Janvier 2012
• Salaire à déterminer selon l’expérience et la formation

Veuillez nous faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation avant le 4 novembre 2011, à recrutement@equiterre.org. Spécifiez « Directeur(trice) des communications » dans l’objet du message.